Uitbesteden van uw zzp-inleen

Met het uitbesteden van uw zzp-inleen aan Regiebouw, werkt u zorgeloos en compliant aan wet- en regelgeving met uw eigen poule van zzp’ers. U laat de werkzaamheden die u momenteel zelf rechtstreeks aan zzp’ers uitbesteedt door Regiebouw afhandelen, waarmee u het juridisch opdrachtgeverschap aan ons overdraagt. Alle processen, dossiervorming, beheersmaatregelen, inkoopfacturatie én de risico’s zijn hiermee uitbesteedt. Bovendien vrijwaren wij u van mogelijke naheffingen en boetes.

Regiebouw is al meer dan 25 jaar specialist in het werken met zzp’ers. Wij zijn expert op het gebied van de wet- en regelgeving, volgen alle ontwikkelingen op de voet en stellen onze procedures en overeenkomsten waar nodig bij aan de hand van nieuwe inzichten en jurisprudentie. Met Regiebouw bent u verzekerd van een zorgeloze inzet van zzp’ers en voldoet u aan de wetgeving en jurisprudentie. Dat geldt vanzelfsprekend voor alle vaklieden die u via Regiebouw inzet en is óók mogelijk voor de zzp’ers waaraan u momenteel rechtstreeks werkzaamheden uitbesteedt.

Waarom uitbesteden?

Het compliant aan de wet- en regelgeving en relevante jurisprudentie werken met zzp’ers is en blijft in de bouw en techniek goed mogelijk. Het vraagt wel veel kennis en tijd; het is een specialistische exercitie die om continue aandacht en beheersmaatregelen vraagt. Dit zal niet uw core business zijn en dat zult u waarschijnlijk graag zo houden.

Samenwerken met Regiebouw betekent zorgeloos en compliant aan wet- en regelgeving met zzp’ers werken.
Óók met uw eigen netwerk van zzp’ers.

Wat doet Regiebouw

Regiebouw neemt het opdrachtgeverschap op zich en vrijwaart u van de mogelijke risico’s. We stellen een raamovereenkomst op en u leent zzp’ers met tussenkomst van Regiebouw in, op basis van afgebakende deelopdrachten. Samen borgen we onder andere dat de zzp’er:

niet onder uw leiding en gezag werkt
voldoet aan relevante ondernemerscriteria
eigen werkkleding draagt
en eigen gereedschap gebruikt.

We blijven bij iedere deelopdracht persoonlijk betrokken en nemen u alle handling rondom uw zzp-inleen uit handen. En uiteraard blijven we met onze beheersmaatregelen gezamenlijk borgen dat er geen sprake is van schijnzelfstandigheid. Door de inleen van zzp’ers bij ons onder te brengen, is Regiebouw aansprakelijk en bent u ontzorgd en gevrijwaard van de risico’s.

Dit is uitbesteden van uw zzp-inleen in het kort:

De inleen van zzp’ers in uw organisatie is volledig uitbesteed;
Uw eigen netwerk aan zzp’ers wordt met tussenkomst van Regiebouw op basis van afgekaderde deelopdrachten ingezet;
Gedurende iedere deelopdracht borgen we gezamenlijk dat er geen sprake is van schijnzelfstandigheid;
U bent geen juridisch opdrachtgever van de zzp’ers en u loopt daarom geen risico’s op naheffingen en boetes;
Regiebouw draagt het risico voor mogelijke naheffingen en boetes en vrijwaart u hiervoor;
Dossiervorming, procedures, monitoring en beheersmaatregelen worden door Regiebouw gedaan: u wordt volledig ontzorgd;
Regiebouw verzorgt de urenregistratie, (verzamel) facturatie, inkoopfacturatie en betaling aan de zzp’ers;
Regiebouw borgt dat zzp’ers goed verzekerd zijn tegen bedrijfsaansprakelijkheid en ongevallen;
Regiebouw monitort de risico’s op schijnzelfstandigheid en treft waar nodig beheersmaatregelen.

Gevrijwaard van risico's op naheffingen en boetes

Hoe Regiebouw dit mogelijk maakt

Omdat we 100% achter onze werkwijze, ons inhuurbeleid en onze beheersingsmaatregelen staan, dragen wij de risico’s op naheffingen en boetes en bent u hiervan gevrijwaard. Dit is mogelijk omdat wij het zogenaamde model van tussenkomstmodel hanteren, waardoor niet ú maar wij opdrachtgever van de zzp’er zijn.

In onze Raamovereenkomst leggen we met elkaar de onderlinge afspraken vast en bepalen welke zaken op het gebied van het voorkomen van schijnzelfstandigheid van belang zijn. Het voorkomen van een (fictieve) dienstbetrekking is een gezamenlijke verantwoordelijkheid en indien u conform de raamovereenkomst handelt, bent u contractueel gevrijwaard van de risico’s op naheffingen en boetes.

Lees hier hoe wij borgen dat er buiten dienstbetrekking wordt gewerkt.